המרכז הישראלי לכבוד האדם

מאמר זה עוסק בשיח המקצועי (הפסיכולוגי) שהתפתח בישראל, מראשית המאה העשרים ואחת, סביב תופעת ההתעמרות בעבודה; בהצעת החוק הפרטית למניעת התעמרות בעבודה (הונחה על ידי ח"כ מרב מיכאלי ואח'), שעברה בקריאה טרומית בקיץ 2015; ובפסקי דין משנת 2016 של בתי הדין האזוריים לעבודה אשר שבו ואימצו את רוחה של הצעת החוק ופסקו פיצויים בגין נזקי […]

למנהלים/ות בארגונים – שאלון התעמרות במקום העבודה

"הלם בקו"מ" – מושג כל כך שגור בשפה העברית. מוכר לכל מי ששירת בצה"ל ולכל מי שעתיד להתגייס. "הלם בקו"מ" מתייחס, לרוב בקורטוב של הומור, לחוויות הדחק וחוסר האונים שחווים המתגייסים במפגשם הראשוני עם המערכת הצבאית. על אף ששלב הגיוס לצבא, נחשב לשלב חיים נורמטיבי, "הלם הבקו"מ" האקוטי כמעט תמיד, אינו מאחר לבוא. הוא נובע […]

בפסק הדין החשוב של בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים בעניין מני נפתלי נגד מעון ראש הממשלה הוכיח המותב שיש שופטים בירושלים, והם אינם מתייראים מן השררה השלטונית. אך השופטת דיתה פרוז'ינין ונציגי הציבור נתן מזרחי ואליעזר יערי עשו הרבה מעבר לכך: הם אימצו את עקרונותיה של הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה, ומצאו את דרך המלך […]

ב-8 למרץ 2011, מלאו 13 שנה לחוק למניעת הטרדה מינית. החוק חוגג את "בר המצוה" שלו. לרגל כך , מפורסמים בזאת לראשונה נתונים מתוך מחקר חדש, המכיל ניתוח של למעלה מ-400 תיקים שנוהלו בעניין הטרדה מינית בבתי המשפט, בבתי הדין לעבודה ובפורומים משמעתיים במקומות עבודה. הנתונים מעוגנים כולם בניתוח סטטיסטי תקף; זאת בשונה ממרבית ה"עובדות" […]

הצגת הנושא רשימה זו מציעה פריזמה חדשה למחשבה ודיון אודות ערכיה של החברה הישראלית, מגמות חברתיות ומשפטיות, מצוקות הולכות וגוברות, שסעים ועימותים אידאולוגיים, וכוונים אפשריים לעתיד. הפרספקטיבה המוצעת מושתתת על ערך היסוד שהחברה הישראלית בחרה וחרתה על דגלה בחוק היסוד משנת 1992: כבוד-האדם. כשהיא מוצאת את עצמה בנקודת תפנית היסטורית, יש שחברה בוחרת לעצור, לבחון […]

תמצית הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה ב-1 ביולי 2015 הצביעו 58 חברי כנסת, בקריאה טרומית, בעד הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה, שהונחה על שולחן הכנסת על ידי ח"כ מרב מיכאלי ביחד עם אלי אלאלוף ושלושים חברי כנסת נוספים מכל הסיעות. הצעת החוק זכתה בתמיכתם הפעילה של השרים הנוגעים בדבר, ובראשם שר הכלכלה, אריה דרעי, שר […]

רקע: תופעת התעמרות במקומות עבודה, אינה תופעה שניתן לראות אותה כבעייה מבודדת של ארגון אחד, אדם או קבוצת אנשים בתפקיד מסויים. זוהי בעייה מבנית רחבה ששורשיה נעוצים במבנה החברתי כולו, בהתייחסות לדפוסי הכוח והתקשורת בחברה, בתפיסה הכלכלית שלה וכמובן בתרבות. החברה הישראלית, הנשענת רבות על ערך הדרת הכבוד, האלימות ותפיסת העולם הנלווים לה, תופסים מקום […]

תופעות חברתיות רבות, שבבסיסן דפוסי התנהגות אלימים, משפילים, מדכאים ומכפיפים, הפכו להיות חלק אינטגראלי משגרת חיינו. עם השנים למדנו לראות בהם  סוג של "רע הכרחי", ביניהם:  דקירות בין בני נוער במועדונים, רצח על מקום חנייה, אלימות כלפי נותני שירותים -בכלל וכלפי צוותים רפואיים – בפרט, אלימות כלפי קשישים, אלימות במשפחה. בעוד האנשים המעורבים משתנים והמצבים […]