המרכז הישראלי לכבוד האדם מציע מגוון מפגשי למידה לסגלי הסיעוד הגריאטרי לפיתוח היכולות להתמודדות במצבים בינאישיים וחברתיים מורכבים.
המפגשים כוללים הרצאה וסדנא והם משלבים ידע וכלים מעשיים לעבודה עם הקשישים, המשפחות ולעבודת צוות מקדמת.
המרכז הישראלי לכבוד האדם מציע מגוון מפגשי למידה לסגלי הסיעוד הגריאטרי לפיתוח היכולות להתמודדות במצבים בינאישיים וחברתיים מורכבים.
המפגשים כוללים הרצאה וסדנא והם משלבים ידע וכלים מעשיים לעבודה עם הקשישים, המשפחות ולעבודת צוות מקדמת.
התוכנית "יחסים של כבוד" נוגעת באחד הנושאים הרגישים ביותר בחברה הישראלית – מקומו של האדם הקשיש והאופן בו מתייחסת החברה לאזרחיה המבוגרים. נושא זה, מפגיש את רובינו עם המקומות האישיים, הרגשיים והערכיים הנוגעים לכל אחד ואחת כילד/ה, כבוגר/ת וכקשיש/ה בחברה הישראלית. התוכנית "יחסים של כבוד" חושפת את מקומו המרכזי של "כבוד האדם" בעבודתם של אנשי […]
המרכז הישראלי לכבוד האדם מציע מגוון הרצאות מרתקות והשתלמויות ייחודיות העוסקות במקומו של ערך כבוד האדם בעבודה.
התפיסה החדשנית אותה מוביל המרכז, מעניקה לא רק זוויות חשיבה ייחודיות, אלא גם כלים יישומיים לעבודתם של מנהלים/ות, רופאים/ות, אחים/ות וכוח עזר.
השתלמות לסגלי הסיעוד הגריאטרי
כבוד האדם הינו ערך יסוד עליו מושתתת החברה הישראלית וממנו נובעים יחסי העזרה והטיפול. עם זאת, לא פעם מתרחשים מאבקים על "כבוד", בין הקשישים לבין משפחותיהם, בין הקשישים והמשפחות לסגל הסיעוד ואף בין גורמי הטיפול השונים לבין עצמם. מדוע מתרחשים מאבקים אלו? כיצד ניתן למנוע אותם? מהן המיומנויות הנדרשות על מנת לבסס אקלים ארגוני על שותפות וסובלנות?
התוכנית "יחסים של כבוד" – פיתוח מנגנוני תגובה למניעת מצבים מסלימים – נועדה לתת לכלל סגל בית החולים כלים יישומיים להתמודדות עם מצבי קונפליקט ואלימות. התוכנית הינה מניעתית ומקנה לצוותים הרפואיים, הפרא-רפואיים והפקידותיים, דרכים לשלוט ולמתן התנהגויות בעלות פוטנציאל נפיץ של חולים ומשפחותיהם. באמצעות הבנה מעמיקה של הדינמיקה הבינאישית, רוכשים/ות המשתתפים/ות מיומנות לזיהוי מצבי קונפליקט […]
המרכז הישראלי לכבוד האדם מציע מגוון מפגשי למידה לסגלי הסיעוד הגריאטרי לפיתוח היכולות להתמודדות במצבים בינאישיים וחברתיים מורכבים.
המפגשים כוללים הרצאה וסדנא והם משלבים ידע וכלים מעשיים לעבודה עם הקשישים, המשפחות ולעבודת צוות מקדמת.
מה הקשר בין אלימות וכבוד האדם? מה גורם לאלימות להתלקח? מהן נורות האזהרה? באילו שלבים ניתן לעצור תוקפנות? מה להגיד וכיצד להגיב כדי לצמצם אלימות של חולים ומשפחותיהם? איך יכול הארגון להיערך כדי למנוע אלימות?
המרכז הישראלי לכבוד האדם מציע מגוון הרצאות מרתקות והשתלמויות ייחודיות העוסקות במקומו של ערך כבוד האדם בעבודה.
התפיסה החדשנית אותה מוביל המרכז, מעניקה לא רק זוויות חשיבה ייחודיות, אלא גם כלים יישומיים לעבודתם של מנהלים/ות, רופאים/ות, אחים/ות וכוח עזר.
השתלמות לסגלי הסיעוד הגריאטרי
כבוד האדם הינו ערך יסוד עליו מושתתת החברה הישראלית וממנו נובעים יחסי העזרה והטיפול. עם זאת, לא פעם מתרחשים מאבקים על "כבוד", בין הקשישים לבין משפחותיהם, בין הקשישים והמשפחות לסגל הסיעוד ואף בין גורמי הטיפול השונים לבין עצמם. מדוע מתרחשים מאבקים אלו? כיצד ניתן למנוע אותם? מהן המיומנויות הנדרשות על מנת לבסס אקלים ארגוני על שותפות וסובלנות?
הטיפול באדם הקשיש בבית מצריך מהמטפל/ת העיקרי/ת תעצומות נפש גדולות, להתמודדות עם היום-יום השוחק. קבוצת התמיכה מעניקה הזדמנות לפרוק לחצים ולחלוק את הקשיים באווירה מקבלת, מקצועית וחברית. מטרות הקבוצה: א. שיפור איכות החיים של המטפלים/ות העיקריים/יות וצמצום שחיקה. ב. מתן כלים ומיומנויות להתמודדות במצבי קונפליקט (בן משפחה, קשיש, מטפל), תוך הימנעות מהחרפת המאבקים. ג. הקטנת […]